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マンスリーレポート/給与システム・成績評価制度のコンサルティング 賃金総研

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2020年8月10日版

1000社達成を実現します。

賃金総研

私たち賃金総研では、平成元年(1989年)7月の創業以来、これまで31年の間に、800社を越える企業の人事制度提案と事務代理、給与計算等の受託を達成。次は、大目標の1000社達成を全員で実現します。

アドマイヤ―カンパニーへ全力支援します。

アドマイヤ―カンパニーへ向けて、業種や事業規模に関係なく、どのような会社でも、キャリアパスを支える人事賃金制度が必要不可欠となります。賃金総研では、この人事賃金制度の提案、定着、運営指導を全力でサポートします。

(佐古)

豊富な経験で貴社の成功を支援します。

近年の労働法令の大改正、働き方改革への対応、採用環境の大きな変化等、人事制度を取り巻く環境は大きく変化してきました。自社の人事制度はどうあるべきか?根本的に考え直す時期にあります。わが社は、実力給のパイオニアとして、一貫して仕事給を磨き、人事改革を改善現場から推進してきました。当社には豊富な実績がありますので、ぜひご相談ください。

(岩 )

 

 

◎連絡先  
株式会社 賃金システム総合研究所
賃金総研 社労士事務所
TEL(082)233-8845
FAX(082)233-8821
Mail:css@chinginsoken.co.jp

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