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マンスリーレポート/給与システム・成績評価制度のコンサルティング 賃金総研

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2019年9月5日版

卓越した中堅・中小企業たる
「プラチナ経営」の認定について

―2019年度は、9月より受付開始します―

近年の産業界では、各企業の「経営格差」は大きなものがあり、特に「経営者の資質」には、格別大きな相違が認められます。

キャリアコンサルタントのエクサスコーチングスクールでは、申し出により卓越した中堅・中小企業を「プラチナ経営」として認定しています。認定基準は、次のとおり、当社独自の認定基準を使用しています。

1.「宣言プラチナ経営」の認定基準

ベーシック診断(経営労務診断)のB以上の判定で、「宣言プラチナ経営」として認定します。「宣言プラチナ経営」認定後3年以上で、「認定プラチナ経営」の受診ができます。

2.「認定プラチナ経営」の認定基準

ベーシック診断(経営労務診断)のA以上の判定で、かつ、認定プラチナ総合診断がオールレベル4以上の企業を「認定プラチナ経営」として認定します。

3.認定マーク

プラチナ経営 エクサスコーチングスクール

連絡先 当社担当へ
賃金総研 エクサスコーチングスクール係
Mail css@chinginsoken.co.jp

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