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2006年9月16日版
総額人件費(内訳)
2005年調査にもとづく総額人件費の内訳は以下のとおりです。
(2005年7月末現在調査産業計、単位:円)所定内給与 | 302,000 | 《100.0》 | ||||
(61.8) | ||||||
現金給付総額 | 時間外手当 | 28,800 | 《9.5》 | |||
【総額人件費】 488.478 《161.7》 (100.0) |
406.233 | (5.9) | ||||
《134.5》 | 賞与・一時金 | 75.433 | 《25.0》 | |||
(83.1) | (15.4) | |||||
退職金等 | 25.862 | 《8.6》 | ||||
(5.3) | ||||||
法定福利費 | 41.937 | 《13.9》 | ||||
(8.6) | ||||||
現金給付以外の人件費 | 法定外福利費 | 10.312 | 《3.4》 | |||
82.245 | (2.1) | |||||
《27.2》 | 現物給与 | 1.266 | 《0.4》 | |||
(16.9) | (0.3) | |||||
教育訓練費 | 1.256 | 《0.4》 | ||||
(0.3) | ||||||
その他 | 1.614 | 《0.5》 | ||||
(0.3) |
厚労省「賃金構造基本統計調査報告」(2005年調査) 10人以上
資料:2)
同上 「就労条件総合調査」 (2002年調査) 30人以上
注:1)
《》上段=所定内給与を100とした割合
()下段=総額人件費を100とした割合
注:2)
所定内給与、時間外手当の金額は資料1により、それ以外の人件費構成項目については
資料2の金額をそのまま使用した。 △トップへ