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2007年3月16日版
おすすめします！ＣＢＳ適性検査
おすすめします！（適正と能力判定）
- 新卒採用の選別テスト
- 中途採用の選別テスト
- 現有社員の適性テスト
| ○適性テスト | ＣＢＳ－Ⅰ型 | 2100円/一人 | 適材適所の人材採用を応援します。 |
| ○能力テスト | ＣＢＳ－Ⅱ型 | 1680円/1人 | 材モデル分析も提供します。 |
| ○社員適性テスト | ＣＢＳ－Ⅲ型 | 2100円/1人 |
人材投資は、ひとり２億円の設備投資です。
安易に採用を進めていませんか？
ＫＫＤの面接を過信していませんか？
学歴や職歴だけでは、実力も適性もなかなか見えません。
面接だけでは人材の評価は不十分です。
ＫＫＤ＋Ｄ データ管理の時代です。
人事管理もデータ管理の時代。選別データが不可欠です。適材を選別するための適性テストと能力テストをおすすめします。
―高業績組織の３原則―
いい業績を上げるには、いい人材を育てなければならない。
いい人材を育てるには、いいリーダーを育てなければならない。
いいリーダーを育てるには、いい経営理念を持たなければならない。
連絡先
ご連絡いただければ、担当者がご説明に参ります。
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